À propos

Découvrez Keller Williams : fondation, culture de partage, mission, vision et réponses aux questions des investisseurs.

1983 · Estados Unidos

L'aventure commence en 1983 aux États-Unis, lorsque deux consultants immobiliers, Gary Keller et Joe Williams, se sont demandé : et si nous créions une entreprise immobilière où le succès est déterminé par la capacité à développer la carrière des gens ?

Gary Keller, cofundador da Keller Williams
Gary Keller
Cofondateur
Joe Williams, cofundador da Keller Williams
Joe Williams
Cofondateur
2014 · Portugal
Aujourd'hui, la plus grande entreprise mondiale de formation, coaching et technologie dans l'immobilier.

Présente au Portugal depuis 2014, par Nuno Ascensão et Eduardo Garcia e Costa, KW s'est rapidement imposée comme le troisième acteur du marché immobilier national. Une entreprise fortement axée sur la croissance, la formation et la culture, considérant ses consultants comme des partenaires au cœur de chaque transaction.

Nuno Ascensão, cofundador da Keller Williams Portugal
Nuno Ascensão
Cofondateur KW Portugal
Eduardo Garcia e Costa, cofundador da Keller Williams Portugal
Eduardo Garcia e Costa
Cofondateur KW Portugal

RedDay

Lancé en 2019 (RED : Renouveler, Énergiser, Donner), un événement annuel de solidarité qui mobilise tous les associés dans des activités de service à la communauté. Plus de 20 000 heures de travail communautaire au Portugal à ce jour.

KW Portugal Cares

Lancée en 2025, une organisation à but non lucratif qui, comme KW Cares aux États-Unis, fournit un soutien et des subventions financières aux associés et à leurs familles en cas d'urgence ou de catastrophe.

Voluntários do RED Day da Keller Williams Portugal a jardinar na comunidadeEquipa Keller Williams Portugal a pintar um mural no RED DayAssociados da Keller Williams Portugal reunidos no RED Day

Une entreprise guidée par des principes : WI4C2TES.

Win-Win
ou pas d'accord
Clients
toujours en premier
Engagement
en tout
Communication
comprendre d'abord
Intégrité
faire ce qui est juste
Créativité
les idées avant les résultats
Équipe
ensemble on va plus loin
Confiance
commence par l'honnêteté
Équité
des opportunités pour tous
Succès
à travers les personnes
Mission · Vision · Valeurs
Mission
Bâtir des carrières qui valent la peine d'être menées, des entreprises qui valent la peine d'être possédées, des vies qui valent la peine d'être vécues, des expériences qui valent la peine d'être offertes et des héritages qui valent la peine d'être laissés.
Vision
Être l'entreprise de choix dans l'immobilier pour les consultants et leurs clients.
Valeurs
Dieu, famille, puis les affaires.
Questions fréquentes

Les questions que tout investisseur pose

L'investissement initial peut varier selon l'emplacement, la taille et la structure du Market Center.
C'est le système de partage des résultats de KW. Celui qui attire du talent au Market Center reçoit un pourcentage de la productivité générée par ce talent, créant un revenu passif.
Non. Le Plan d'Incubation prépare tout investisseur aux systèmes, modèles et à la culture de KW, même sans expérience préalable dans le secteur immobilier.
Le retour sur investissement se produit, en moyenne, entre l'année 1 et l'année 2, selon le nombre de consultants et les coûts d'exploitation.
KW Portugal opère un modèle de franchise interdépendant, différent du modèle contractuel traditionnel de la franchise immobilière. Il repose sur trois piliers : une culture de collaboration entre Market Centers, une technologie propriétaire au service du consultant immobilier, et une formation continue pour les associés et les franchisés.
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